《廣西日報》刊登自治區(qū)財政廳黨組成員、總會計師李杰云的采訪報道
來源：天華會計時間：2008-09-08發(fā)布人：廣西天華編輯瀏覽：次
來源：廣西注冊會計師協(xié)會 2008年9月8日 廣西天華編輯
《廣西日報》9月3日刊登了該報記者對自治區(qū)財政廳黨組成員、總會計師李杰云的采訪，全文如下：
多措并舉推進人才培養(yǎng)
——訪自治區(qū)財政廳黨組成員、總會計師李杰云
（本報記者 吳 梅 本報通訊員 盧清建） 我區(qū)注冊會計師行業(yè)經過20多年的建設和發(fā)展，執(zhí)業(yè)隊伍日益壯大，人員素質不斷提高，服務質量逐步提升，已經成為維護我區(qū)市場經濟秩序的一支重要力量。然而，在取得巨大進步的同時，我區(qū)注冊會計師行業(yè)仍面臨著不少困難，一些事務所陷入“千軍易得，一將難求”的困境。如何完善我區(qū)注冊會計師人才培養(yǎng)工作，以適應我區(qū)經濟迅速發(fā)展的需要？為此，記者采訪了自治區(qū)財政廳黨組成員、總會計師李杰云。
對我區(qū)注冊會計師行業(yè)發(fā)展所面臨的主要問題，李杰云了然于胸：一是會計人才數(shù)量少，我區(qū)執(zhí)業(yè)注冊會計師只有1076人，在西部排第7位，與我區(qū)的經濟規(guī)模和發(fā)展速度不相適應。二是學歷構成低，全區(qū)七成以上的注冊會計師是大專以下學歷，本科學歷僅占26.92％，低于全國36.68％的水平；碩士只有10人，僅占0.94％，遠低于全國3.28％的水平；博士一個都沒有。三是行業(yè)拔尖人才尤其匱乏。
“行業(yè)人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，我們要充分利用廣西‘十百千’拔尖人才培養(yǎng)平臺，打造一批高素質注冊會計師人才；同時大力抓好注冊會計師人員的繼續(xù)教育，有效發(fā)揮會計事務所主渠道作用，多措并舉推進我區(qū)注冊會計師人才培養(yǎng)。”面對行業(yè)發(fā)展的迫切需要，李杰云提出了應對之策。
據(jù)悉，自治區(qū)財政廳已經就如何開展我區(qū)會計拔尖人才培養(yǎng)問題作了專門的研究，并制定了《廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng)規(guī)劃的通知》，成立了專門組織領導機構，在預算上安排了會計人才培養(yǎng)專項資金。
“我區(qū)擬在今年上半年啟動行業(yè)人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀人才輸送到國家會計學院學習深造，真正造就一批業(yè)務精、管理強、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質復合型人才。我區(qū)在抓好拔尖會計人才培養(yǎng)的同時，還應積極創(chuàng)造條件，吸引更多的人才加入到行業(yè)隊伍，抓好后備人才的培養(yǎng)和儲備，逐步形成梯形行業(yè)人才開發(fā)與培養(yǎng)的格局。”李杰云說。
對于注冊會計師人員繼續(xù)教育的問題，李杰云說，“注冊會計師人員的繼續(xù)教育，是確保執(zhí)業(yè)人員素質不斷提高的一個重要途徑。”他認為，注冊會計師人員的繼續(xù)教育，應堅持“學以致用，提高效果”的原則，創(chuàng)新培訓渠道，繼續(xù)加強與澳大利亞國家會計師協(xié)會廣州辦事處的合作，開展形式多樣、內容豐富的培訓，逐步扭轉“要我學”的格局，調動學員學習的積極性，提升注冊會計師的專業(yè)技術能力和綜合素質。
據(jù)了解，我區(qū)將充分調動會計事務所的積極性，發(fā)揮其人才培養(yǎng)主渠道作用。李杰云說，注冊會計師人才培養(yǎng)的主體和主渠道應是各會計事務所，會計事務所一定要努力構建適合自身發(fā)展需要的文化，注重對員工的人文關懷和心理指導，尊重員工的智力勞動和專業(yè)價值，人盡其才、才盡其用，為每位員工的發(fā)展提供良好的平臺和空間，以良好的機制留住人才和吸引人才，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性，營造團結、合作、奮進的團隊。
李杰云還認為，誠信是會計師行業(yè)的靈魂。要加強以注冊會計師職業(yè)道德和專業(yè)技能培訓為重要內容的誠信教育，繼續(xù)完善行業(yè)誠信檔案建設，使廣大執(zhí)業(yè)人員牢固樹立“誠信為本”的理念，增強法制觀念，提高質量意識、風險意識和責任意識，遵紀守法、廉潔自律，自覺按照審計準則的要求執(zhí)業(yè)，杜絕虛假審計、驗資等違法違規(guī)行為。
